Back office
60時間を超える時間外労働の「割増賃金率」引き上げ？
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50%に
人事労務
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Back office
②店舗ビジネスでの人事評価はあいまい？
前回の続きです♪ ①店舗ビジネスでの人事評価はあいまい？ https://www.honbu.online/case_study/back_offic...
Back office
準備できていますか？令和4年10月 最低賃金改定
掲題の件、最低賃金が改定されますね。貴店では、スタッフさんの賃金改定は必要でしょうか？地域により誤差はありますが「令和4年10月」からとなります。東京...
Back office
①店舗ビジネスでの人事評価はあいまい？
以前に「小さいお店の給与(昇給)のはなし」を投稿しましたが、その話に付随する内容となります。 やはり、よくご相談いただくのが人事労務関連でしょうか。今...
Back office
目標設定を成功させる五原則
前回は、どうして目標達成に失敗してしまうのか？私がニューヨークで飲食店経営をしている時に恩師から教わった話をしました。 前回の記事をご覧いただいていな...
Back office
小さいお店の給与(昇給)のはなし
スタッフの昇給について、よくご相談をいただきますが、貴店ではどうされていますか？ 小さい店舗では、常にスタッフと顔を合わせながら仕事ができますので、お...